አዳዲስ አባላትን በመጋበዝ ህብረትን የማስፋት መንገድ የሚወሰነው በምን ዓይነት ማህበረሰብ ወይም ማህበር በተፈጠረ ነው ፡፡ ለኦፊሴላዊ ድርጅቶች የአዳዲስ አባላት ግብዣ በቻርተሩ መመሪያዎች እና አሁን ባለው ማህበር ስምምነት ላይ የተመሠረተ መሆን አለበት ፡፡ መደበኛ ባልሆኑ ግንኙነቶች በቃል ወይም በጽሑፍ ሊደረግ የሚችል ማንኛውም ዓይነት ግብዣ ተስማሚ ነው ፡፡
አስፈላጊ
- - ስብሰባ;
- - ፕሮቶኮል;
- - ማሳወቂያ;
- - ውል;
- - ቻርተር
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በአጋርነት ስምምነት መሠረት ለተፈጠረው ነባር ህብረት አዲስ ድርጅት ለመጋበዝ የተፈጠረውን ማህበረሰብ ኦፊሴላዊ ተወካዮች አጠቃላይ ስብሰባ ያካሂዱ ፡፡
ደረጃ 2
በስብሰባው ወቅት የስብሰባውን ውሳኔ እና ህብረቱን ለማስፋት እና አዳዲስ አጋር ድርጅቶችን ለመጋበዝ የመረጡትን የስብሰባውን ውሳኔ የሚመዘግቡበት ደቂቃ ይያዙ ፡፡ አብዛኛው የነባር ማህበረሰብ አባላት የማህበሩን መስፋፋት የማይቃወሙ ከሆነ ታዲያ ለመቀላቀል ያሰቡትን አጋሮች ወደ ህብረትዎ ማሳወቅ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 3
እባክዎን ኢ-ሜል እንደ ይፋዊ ማሳወቂያ ይጠቀሙ ፡፡ በተጨማሪም የሩሲያ ፖስታ አገልግሎቶችን በመጠቀም የግብዣ ደብዳቤ መላክ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 4
የነባር ህብረት ተወካዮች እና የተጋበዙ ድርጅቶች ተወካዮች አጠቃላይ ስብሰባ ያካሂዱ ፡፡ አዲስ የትብብር ስምምነትን ያጠናቅቁ ፣ ለታዳጊው ማህበረሰብ አባላት ሁሉ የሚጠቅም ሁሉንም ነጥቦች ይጨምሩበት ፡፡
ደረጃ 5
እንዲሁም የተዋሃደውን ድርጅት ቻርተር ያሻሽሉ ፡፡ ሁሉም የማኅበረሰቡ አባላት የ CJSC አባል ከሆኑ ከዚያ እነዚህ ሰነዶች ትብብር ለመጀመር በቂ ይሆናሉ።
ደረጃ 6
የኤል.ኤል. ውህደት ለውጥ የሚደረገው በውስጣዊ የሕግ ሰነዶች ብቻ ሳይሆን በተባበሩት መንግስታት የሕጋዊ አካላት መዝገብ ውስጥ ስለሆነ ስለዚህ ስለ ፌዴራል የግብር ተቆጣጣሪ ቁጥሩ መስፋፋትን በጽሑፍ ማሳወቅ አለብዎት ፡፡ የኤል.ኤል. ተሳታፊዎች (የፌዴራል ሕግ ቁጥር 115-F3) ፡፡
ደረጃ 7
መደበኛ ያልሆነ ማህበረሰብዎን ለማስፋት ካቀዱ በአፍ ወይም በፅሁፍ ማሳወቂያ ለህብረቱ እንደ ግብዣ ይጠቀሙ ፡፡ ለምሳሌ ፣ ለተመሳሳይ ፍላጎቶች መግባባት በተፈጠረ ማህበረሰብ ውስጥ ኦፊሴላዊ ግብዣ ተገቢ አይደለም ፡፡ በስብሰባ እና በጋራ ትብብር በቃላት መስማማት በቂ ነው ፡፡ ግን በተመሳሳይ ጊዜ አንድ ነገር የማይለዋወጥ ነው ፣ ሁሉም የኅብረቱ አባላት ፍላጎት ያላቸው አዳዲስ ጓደኞቻቸውን ወደ ማህበራቸው ለመቀበል ፍላጎት ሊኖራቸው ይገባል ፡፡
