እንደ ማህበራዊ ሂደት ማህበራዊነት ልዩነቱ ምንድነው?

ዝርዝር ሁኔታ:

እንደ ማህበራዊ ሂደት ማህበራዊነት ልዩነቱ ምንድነው?
እንደ ማህበራዊ ሂደት ማህበራዊነት ልዩነቱ ምንድነው?

ቪዲዮ: እንደ ማህበራዊ ሂደት ማህበራዊነት ልዩነቱ ምንድነው?

ቪዲዮ: እንደ ማህበራዊ ሂደት ማህበራዊነት ልዩነቱ ምንድነው?
ቪዲዮ: Noor Sweid Interview - The Global Ventures Story 2024, ሚያዚያ
Anonim

እንደ ማህበራዊ ሂደት ማህበራዊነት ዋነኛው ባህርይ የህብረተሰቡ ራስን ማደስ ፣ መንፈሳዊ መተካቱ ፣ ማለትም ነው ፡፡ ቀጣይነት ያለው ማህበራዊ ልምድን ወደ ሌሎች ትውልዶች ማስተላለፍ እና ይህን ተሞክሮ ለቀጣይ ዝውውር መቀበል ፡፡ አንድ ሰው ከሌሎች የህብረተሰብ ክፍሎች ጋር አዎንታዊ አብሮ መኖር እና መስተጋብር ለመፍጠር እና እንደ አንድ የህብረተሰብ አካል ራስን በራስ መወሰን በራሱ ማህበራዊ ማድረግ አስፈላጊ ነው ፡፡

እንደ ማህበራዊ ሂደት ማህበራዊነት ልዩነቱ ምንድነው?
እንደ ማህበራዊ ሂደት ማህበራዊነት ልዩነቱ ምንድነው?

የማኅበራዊ ኑሮ ገፅታዎች

ማህበራዊነት አንድ ሰው በአካባቢያቸው ውስጥ የተስፋፉ ደንቦችን እና ወጎችን በመቀበል አንድ ሰው ወደ ማህበራዊ አከባቢው የመግባት ሂደት እንደሆነ ይረዳል ፡፡ ማህበራዊነት አንድን ሰው በሕይወቱ በሙሉ በማህበራዊ አካባቢያቸው ያለውን ባህላዊ ፣ ሥነ ምግባራዊ ሁኔታዎችን እና አመለካከቶችን በማዋሃድ እንዲሁም በአጠቃላይ የአጠቃላይ አካል እራሱን በማስተዋል እና በማስተዋወቅ እራሱን በማኅበረሰቡ ውስጥ ለመመስረት የሚያስችል ነው ፡፡

የአንድን ሰው አከባቢዎች እና እሴቶች ውህደት አንድ ግለሰብ በሕዝብ ሕይወት ውስጥ ስኬታማ እንቅስቃሴን ይወስናል። ማህበራዊነት በግለሰብ የተቀበሉትን የመቀበል ሂደትን እና የግለሰቡን አዳዲስ ሀሳቦችን ወደ ህብረተሰቡ የማዋሃድ ሂደትን ያካትታል ፡፡ ስለዚህ አንድ ሰው እንደ ሰው ለመኖር ማህበራዊነት አስፈላጊ ነው ፣ ማህበራዊም የተረጋጋ ፣ ሙሉ ፣ የዳበረ እንዲሆን ማህበራዊ አስፈላጊ ነው ፡፡

የማኅበራዊ ግንኙነትን ሂደት ምንነት ለማብራራት ፈረንሳዊው የሶሺዮሎጂ ባለሙያ ፒየር ቦርዲዩ እንደዚህ ያለ ፅንሰ-ሀሳብ እንደ ሃውስስ አስተዋውቀዋል - “ሁለተኛ ተፈጥሮ” ፡፡ ልማድ አንድ ሰው በእሱ ውስጥ ከተረከበው የማኅበራዊ ሕይወት መርሆዎች እና ህጎች ጋር ንቃተ ህሊናውን የማክበር ሂደት ነው። ማህበራዊነት በዙሪያው ካለው የህብረተሰብ ማህበራዊ ሁኔታ እና አመለካከቶች ጋር የሚዛመድ ዓለምን በሚገነዘበው ሰው ውስጥ መኖርን ይወስናል ፡፡ ለልምምድ ምስጋና ይግባውና አንድ ሰው እንደ አንድ የህብረተሰብ ክፍል ይሰማዋል እናም ከዋናው ስርዓት አባልነት እርካታ ያገኛል።

የማኅበራዊ ግንኙነት ዓይነቶች እና ደረጃዎች

ሁለት ዓይነት ማህበራዊነት አለ

- ዋና - አንድ ሰው ሲያድግና ሲያድግ ይከሰታል ፡፡

- ሁለተኛ ደረጃ - የበሰለ ፣ የተፈጠረ ስብዕና ወደ ተለያዩ ማህበራዊ ቡድኖች ውህደት እና ከእነሱ ጋር መስተጋብር ማለት ነው ፡፡

እነሱ ደግሞ የማኅበራዊ (ማህበራዊ) የመጀመሪያ እና የሁለተኛ ደረጃዎችን ይለያሉ-ዋናው ደረጃ የርዕሰ ጉዳዩ መግባባት እና ግንኙነት ከቅርብ ሰዎች ቡድን ጋር ነው ፣ ማለትም። ከወላጆች, ከጓደኞች, ከጎረቤቶች, ከሥራ ባልደረቦች ጋር; የሁለተኛ ደረጃ ማህበራዊነት ርዕሰ-ጉዳይ ከስቴት መዋቅሮች ፣ ከህዝባዊ ድርጅቶች ፣ ወዘተ ጋር መስተጋብር ነው ፡፡

ማህበራዊ የማድረግ ሂደት በርካታ ዋና ዋና ደረጃዎችን ያቀፈ ነው-

- ማመቻቸት - በኅብረተሰብ የተከማቸ ልምድን ማዋሃድ ፣ መኮረጅ;

- መታወቂያ - የግለሰቡ ፍላጎት በራሱ የመወሰን ፣ ጎልቶ የመታየት ፍላጎት;

- ውህደት - በማህበራዊ ሂደቶች ውስጥ እንደ ተሳታፊ አንድ ግለሰብ መመስረት;

- የጉልበት እንቅስቃሴ ደረጃ - የተገኘውን እውቀት እና ክህሎቶች አተገባበር ፣ በማህበራዊ አከባቢው ላይ ያለው ተጽዕኖ;

- ከስራ በኋላ የሥራ እንቅስቃሴ ደረጃ - ማህበራዊ ልምድን ወደ ቀጣዩ ትውልድ ተወካዮች ማስተላለፍ ፡፡

የሚመከር: