አንድን ድርጅት እንዴት ዋስትና እንደሚሰጥ

ዝርዝር ሁኔታ:

አንድን ድርጅት እንዴት ዋስትና እንደሚሰጥ
አንድን ድርጅት እንዴት ዋስትና እንደሚሰጥ

ቪዲዮ: አንድን ድርጅት እንዴት ዋስትና እንደሚሰጥ

ቪዲዮ: አንድን ድርጅት እንዴት ዋስትና እንደሚሰጥ
ቪዲዮ: በ5 ቀናት ውስጥ ከዜሮ እስከ 50ሺህ ዶላር (ይህን የሽያጭ ተባባሪ... 2024, መጋቢት
Anonim

ስለ አንድ ድርጅት ኢንሹራንስ በሚመጣበት ጊዜ ፣ ለቢዝነስ በጣም ጠቃሚ የሥራ አካል ሆኖ ለሠራተኞቹ የኢንሹራንስ ውል መደምደሚያ ማለት ነው ፡፡ አብዛኛዎቹ ድርጅቶች ሠራተኞቻቸውን በፈቃደኝነት መሠረት ዋስትና ይሰጣሉ ፡፡ ኢንሹራንስን ውድቅ ማድረግ ይችላሉ ፣ ግን ኢንሹራንስ ከሚያስፈልጉት ቅድመ ሁኔታዎች ውስጥ አንዱ ነው ፡፡ እንደ ደንቡ ፣ ለሠራተኞች ኢንሹራንስ ሁሉም የኩባንያው ወጪዎች በሠራተኛ ወጪዎች ውስጥ ተካትተዋል ፡፡

አንድን ድርጅት እንዴት ዋስትና እንደሚሰጥ
አንድን ድርጅት እንዴት ዋስትና እንደሚሰጥ

አስፈላጊ

  • - የኢንሹራንስ ውል መደምደሚያ;
  • - የሰራተኞች ዝርዝር.

መመሪያዎች

ደረጃ 1

የኢንሹራንስ ውል ለማጠናቀቅ የሰነዶች ዝርዝር ያዘጋጁ-የኢንሹራንስ ውል ፣ - የመድን ዋስትና ሠራተኞችን ዝርዝር የያዘ የውሉ አባሪ ፣ - በኢንሹራንስ ኩባንያው ወይም በኩባንያው ጥያቄ ሌሎች አባሪዎችን ይሰጣል እያንዳንዱ ዋስትና ያለው ሠራተኛ ይሰጣል የኢንሹራንስ ፖሊሲ. ዝርዝሩ ከድርጅቱ የሙሉ ሰዓት ሠራተኞች በተጨማሪ የትርፍ ሰዓት ሠራተኞችን ፣ ቤተሰቦቻቸውን እና የሥራ ተቋራጩ ሠራተኞችን ሊያካትት ይችላል ፡፡

ደረጃ 2

በሠራተኛ መድን የገቢ ግብርን ይቀንሱ-ሠራተኞችን የሚደግፉ በአንዳንድ ኮንትራቶች ውስጥ ያሉ ሁሉም የኢንሹራንስ ክፍያዎች በኢንሹራንስ ክፍያዎች ላይ ከቀረጥ ነፃ ናቸው ፡፡ ለኩባንያው ባለቤት ጠቃሚ የሆኑት እንደዚህ ያሉ ስምምነቶች በፈቃደኝነት ላይ የተመሠረተ የጤና መድን ፣ የጡረታ አበል ጥቅማጥቅሞች ፣ የረጅም ጊዜ የሕይወት መድን ፣ የሞት ወይም የአካል ጉዳተኛነት መድንን ያካትታሉ ፡፡

ደረጃ 3

ኮንትራቱ የተጠናቀቀበት ሠራተኛ ድርጅቱን ለቅቆ ከወጣ እና ኢንሹራንስ በዚህ ኩባንያ ውስጥ ለሥራ ጊዜ ብቻ ከተጠናቀቀ ታዲያ ውሉን በራስ-ሰር ያቋርጣሉ። ወደ ኢንሹራንስ ውል ለገቡበት ኩባንያ የማስታወቂያ ደብዳቤ ይልካሉ እና ከሥራ የተባረሩ ሠራተኞችን ዝርዝር እና የሥራ ውል መቋረጡን ያመለክታሉ ፡፡

ደረጃ 4

አዲስ ሰራተኞች በድርጅቱ ውስጥ ተቀባይነት ካገኙ እንደ ኩባንያው የቀድሞ ሰራተኞች ሁሉ ከእነሱ ጋር የኢንሹራንስ ውል ያጠናቅቁ ፡፡ ከኢንሹራንስ ውል በታች የበለጠ ዋስትና ያላቸው ሠራተኞች ካሉ ፣ ከዚያ አዲስ ውል ይፈርሙ ወይም ለነባሩ ተጨማሪ ስምምነት ያጠናቅቁ።

ደረጃ 5

የሰራተኞች መድን ወጪዎች በዓመት ከ 10,000 ሬቤል መብለጥ የለባቸውም ፡፡ ትርፍ ሲሰላ ለጤና መድን ፣ ለአካል ጉዳት ወይም ለሞት መድን ፕሪሚኖች ግምት ውስጥ ይገባል ስለዚህ የመድን ዋስትናው ቢያንስ ለአንድ ዓመት መጠናቀቅ አለበት ፡፡

ደረጃ 6

መድን ዋስትና የሚያስፈልጋቸውን የሰራተኞች ዝርዝር ሲያጠናቅቁ የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም እና የትውልድ ዓመት ብቻ ሳይሆን የመድን ክፍያዎችም ጭምር ይጠቁሙ ፡፡

የሚመከር: